從家庭安居到成長發展，困惑千頭萬緒，服務事無巨細，人才的這些“心頭大事”也是人才工作需要解決的“關鍵小事”。2024年，呂梁市委組織部、人才辦堅持黨管人才原則，聚焦落實市委20件大事要事，持續強化高質量發展的科技和人才支撐，協同各級各部門圍繞人才成長生活關切，做細做實人才服務保障，全方位優化人才發展生態，奮力構筑讓“千里馬”競相奔騰的“黃金臺”。

構筑暖巢 護夢生根

木茂鳥集，水深魚聚。2024年，呂梁為人才提供茁壯成長的天地，傾心筑巢，點亮夢想，依托呂梁專家港，煥新打造的呂梁人才展廳揭開面紗，特色政策、服務事項、典型案例介紹，激發著每一位駐足參觀人才的創新創業熱忱。雙創中心新的呂梁人才港掛牌點亮，市縣兩級新建、改造人才公寓533套，全市人才公共服務體系建設擴面提質，為廣大人才科研創新、住房安居、洽談交流提供溫馨港灣。

人才代表們參觀呂梁專家港人才展廳（主辦方供圖）

呂梁人才港掛牌點亮（主辦方供圖）

支持發展 助苗成長

發展之要，育才為先。2024年，呂梁以“市級示范、縣級跟進”的方式，分層分類舉辦19期青年人才國情研修班，助力1500余名新引進青年人才融入崗位、穩步啟航，并將62名高層次人才納入“鐵肩計劃”培訓班次。統籌使用“英才崗位”為23名專業技術人才解決職稱聘用問題，打破體制壁壘、拓寬發展平臺。舉辦呂梁在外人才座談會，30余名在外高層次專家人才、高校學子代表共話桑梓之情、共商發展大計。舉辦全市人才工作者培訓班，100余名市縣兩級人才工作者，革新觀念、夯實理論、研討心得，進一步提升人才精準服務質效。

人才工作者們在實地觀摩中增強服務意識、在學習先進中提升專業素養（主辦方供圖）

精細服務 溫情護航

悉心愛才，可感可知。2024年，呂梁高效落實人才津補貼，讓人才切身感受到留才愛才的誠意。持續實行《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》《呂梁市“一事一議”支持人才發展實施辦法（試行）》《呂梁市助力機關事業單位青年人才成長成才八條措施》，從人才公寓、配偶安置、子女入學、公共交通等方面，全面優化辦理流程，打通人才服務“最后一公里”，2024年，累計為3名博士安置配偶工作，協調子女入學事宜，為8名博士協調團購住房，組織381名人才進行健康體檢。

呂梁市柳林縣舉辦招才引智獎補資金發放儀式（主辦方供圖）

舉辦新引進博士團購選房活動（主辦方供圖）

聚焦需求 搭橋連心

“青‘醫’同行 智創未來”青年醫學人才學術沙龍活動（主辦方供圖）

市縣兩級舉辦人才聯誼活動（主辦方供圖）

服務留人、感情留人。2024年，呂梁深入推進黨委聯系服務專家制度化常態化，市縣兩級領導累計直接聯系服務專家人才300余人次。舉辦第一期青年醫學人才學術沙龍活動，全省第三批科技博士服務團成員、全市各醫學領域專家學者、青年醫學博士、青年人才代表等150余人碰撞思維火花，促進學術交流與合作。市縣兩級累計舉辦7次人才聯誼活動，豐富拓展青年人才朋友圈，保障人才在呂梁舒心生活、順心工作、安心發展。（李澤峰 尹航）