辦好農村的事，實現鄉村全面振興，關鍵在黨。在山東濰坊，各級黨組織堅持黨建引領，不斷拓展創新“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”（以下簡稱為“三個模式”），不斷賦予“三個模式”新的內涵，通過格局之變、路徑之變、目標之變，激蕩起濰坊大地鄉村振興的“澎湃春潮”。

濰坊市各級組織部門積極投身拓展創新“三個模式”的生動實踐，立足組織職能、強化組織擔當，以更大力度優化組織體系、吸引集聚人才、增強服務功能，以高質量黨建引領“三個模式”拓展創新，結出累累碩果。

元旦假日，濰坊青州市邵莊鎮王家輦村接待了不少外來游客。村民們說，王家輦村之所以能搞起旅游業，是黨建引領“跨村聯建”的結果。

王家輦村和周邊的北馬莊村、南馬莊村等7個村黨支部成立王家輦聯合黨委，共同打造農村區域黨建聯合體。

7個村聯合發展，村民矛盾糾紛一起化解，各村有錢出錢、有地出地、有力出力，對58處閑散院落統一收回，成立了“印象王家輦”旅游發展公司，建成運營聶家土菜館、匯源驛站、精品民宿等，帶動7個村集體年均增收35萬元以上，走出了組織融合引領發展融合、治理融合、服務融合的鄉村振興新路子。

一段時間以來，濰坊存在村莊數量多、規模小、實力弱、資源整合難的問題。基于此，濰坊市聚焦拓展創新“三個模式”，以組織聯建帶動城鄉全方位融合發展、鄉村全面振興。

濰坊市委組織部相關負責人介紹，濰坊在深入總結“諸城模式”農村社區化經驗的基礎上，在全省較早探索開展村黨組織跨村聯建，以組織一體化引領區域融合發展“一盤棋”，按照大帶小、強帶弱、富帶窮、好帶亂原則，摸排確定2497個聯建村，成立756個聯合黨組織。

各聯合黨組織統抓各聯建村事務，“兩委”干部統一管理使用，中心工作統一安排部署，重要事項統一決策協調，興村產業統一謀劃實施，基礎設施統一規劃建設，公共服務統一均衡配置，打造新型農村生產生活共同體。

在此基礎上，濰坊在更大區域、更寬領域打造了143個黨建引領鄉村振興示范片區，其中6個片區獲評省級鄉村振興齊魯樣板示范片區。

鄉村振興，產業是重點。濰坊市用行業統建推動產業深度融合發展，以主管部門、行業協會、鏈主企業等為依托，將一定區域內原隸屬不同黨組織但從事相同產業的黨員組織起來，把黨組織建在產業鏈、把黨員聚在產業鏈、把服務融在產業鏈，以“黨建鏈”串聯上下游、貫通產學研，為產業深度融合發展注入新動能。

“目前，全市已成立16個產業鏈黨委、31個產業黨建聯盟，引領推動全市蔬菜、畜禽、花卉、農機4個全產業鏈規模過千億元，生姜、果品、種業等10個產業鏈產值過百億元。”濰坊市委組織部相關負責人介紹。

同時，濰坊突破城鄉壁壘和層級隸屬，組織村黨組織與城市社區、機關事業單位、“兩企三新”黨組織按需精準對接、結對共建，通過聯合組織活動、聯抓黨員教育、聯手服務群眾、聯促鄉村治理、聯心共同發展“五聯”，引導城區“人、地、錢、技、業”等優質資源向農村集聚，有效實現城鄉資源統籌配置、功能銜接互補，加速城鄉融合發展。

農業現代化，是濰坊拓展創新“三個模式”的新路徑，而實現農業產業化邁向現代化這一歷史性轉變，關鍵在人才。

濰坊壽光的冬暖式大棚已經迭代到第7代，農民在家用手機就可遠程耕地、施肥、噴藥，過上了“輕簡化、智能化”種地的日子。

這源于濰坊以高精尖人才引領農業現代化。濰坊抓住獲批建設全國唯一農業開放發展綜合試驗區的重大機遇，積極融入全省“2+N”人才集聚雁陣格局，實施“智聯百校”行動，常態化走進中國農業大學、中國農業科學院等大院大所對接人才項目，在美國、日本、荷蘭等農業發達國家設立海外引才聯絡站，依托中日韓產業博覽會、中國（壽光）國際蔬菜科技博覽會等開展展會引才，先后引進農業高精尖人才2300余名，吸引36位農業領域院士來濰設立工作站，引領濰坊在智慧農業、現代種業等領域實現新突破。

2024年6月，濰坊市整建制創建為全國現代設施農業創新引領區。著眼突破種業“芯片”，聘請中國農業科學院蔬菜花卉研究所原所長方智遠等4位院士擔任濰坊種業顧問，集聚237名國內外育種專家，開展基因遺傳育種等“卡脖子”技術攻關，培育出串收番茄、綠龍黃瓜、太空椒等新品種16個，打破了國外技術壟斷。

目前，濰坊已建成全國最大的對蝦種質資源庫、全省最大的蔬菜種質資源庫，種子研發企業發展到44家，取得新品種權228個，國產蔬菜品種市場占有率超過70%。

濰坊還以高能級平臺支撐農業現代化。依托落戶濰坊的北京大學現代農業研究院，創建濰坊現代農業山東省實驗室，形成由美國科學院院士鄧興旺領銜、長江學者和國家杰青為兩翼、中青年骨干為支撐的“雁陣形”人才梯隊。

北京大學現代農業研究院相關負責人介紹，目前，北京大學現代農業研究院暨濰坊現代農業山東省實驗室，已經建成七大公共科研服務平臺和42個獨立課題組，取得國內外發明專利37項，申請植物新品種權23個，成功構建西瓜屬超級泛基因組圖譜，小麥第三代雜交育種技術達到全球領先水平。

濰坊還建成全國蔬菜質量標準中心、全國畜禽屠宰質量標準創新中心，牽頭制定我國第一項畜牧業國際標準，7項全產業鏈蔬菜標準填補國內空白，濰坊標準輸出到全國27個省區，壽光蔬菜、青州銀瓜、濰縣蘿卜品牌影響力持續增強。

濰坊實施“一企一平臺”工程，支持農業龍頭企業建成重點實驗室、技術工程中心等創新平臺68個。濰柴雷沃成功研發北斗農業機械自動導航作業關鍵技術，以一企之力對全國糧食生產全程機械化綜合貢獻度超過20%。2023年，全市農業科技進步貢獻率達到70.6%，高于全國7.6個百分點。

鄉土人才沉得下、留得住，是推動農業現代化的主力軍。濰坊實施鄉土人才“上山下鄉”工程，深入挖掘有本事、有絕活的農村實用技術人才，促進各路人才返鄉創新創業，在推動農業現代化中大展身手。

鄉村振興，職教先行。濰坊6所高職院校、17所中職院校開設涉農專業高達51個，還成立濰坊職業農民學院、鄉村振興學院。“濰坊已建成農民培訓基地、‘田間學校’372處，著力培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。”濰坊市委組織部相關負責人介紹，目前，濰坊擁有“土專家”“田秀才”“鄉創客”等各類農村實用人才33萬人，數量全省第一。

在各類人才示范、引領和推動下，濰坊農業現代化迅猛發展，農產品遠銷141個國家和地區，出口額連續5年突破百億元，蔬菜出口量、禽肉出口貨值分別占全國的1/8、1/6。2023年，全市農林牧漁業總產值達到1289.15億元，比2018年增長31.06%。

2024年12月23日，中共濰坊市委發布《關于表揚全市返鄉創業“興村治社好書記”的通報》，坊子區洼里村劉向東、昌樂縣庵上湖村趙繼斌、安丘市謀家河村李學海等一批王樂義式的鄉村共富“領頭雁”受到表彰。

濰坊市坊子區洼里村，以前是無資源、無資產、無人才的“三無”村，村民人均年收入不到1.5萬元。在外從事建筑行業的劉向東回村擔任黨支部書記后，帶領群眾發展有機果蔬種植，建設溫室大棚108個，產品通過京東、盒馬鮮生銷往北京、上海等大城市，村民人均年收入提高到4萬多元，被農業農村部評為全國鄉村特色產業億元村。

這是濰坊實施“頭雁領航工程”，著力打造堪當鄉村振興、共同富裕重任的鎮村帶頭人隊伍的碩果。

“我們深化村黨組織書記隊伍專業化管理，廣開視野、不拘一格，積極從致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、農民專業合作經濟組織負責人、退役軍人以及機關事業單位退休人員中選拔村黨組織書記。”濰坊市委組織部相關負責人介紹，濰坊每年對全市6000多名村黨組織書記輪訓一遍，定期舉辦村黨組織書記亮績賽績成果展示交流會，大大提升了村黨組織書記的興村治社能力。

濰坊還充分發揮農村社區（村）的組織優勢、供銷社的資源優勢、黨支部領辦合作社的經營優勢和農村信用社（銀行）的金融優勢，通過村社共建、大田托管、信用互助等10種形式，大力發展壯大新型農村集體經濟，帶動村集體和村民“雙增收”。

目前，濰坊已建設“黨建統領、四社共建”示范點159個、示范社區（村）570個，服務農民14.1萬戶，帶動村集體增收1.7億元、農民增收7.4億元。

農業農村工作，說一千、道一萬，農民增收是關鍵。2023年，全市有29家村黨組織領辦合作社入選“中國農民合作社500強”，居全國地市第一位；村級集體經濟總收入超過35億元，709個村集體經濟收入達到100萬元以上；農村居民人均可支配收入達到27460元，比2018年增長46.7%；城鄉居民收入比降至1.86∶1，遠低于全國的2.39∶1和全省的2.17∶1。

模式輸出共贏共富。作為蔬菜產業大市，如何充分發揮設施農業這一特殊優勢，讓模式輸出遍地開花？壽光有答案。

以蔬菜產業跨區域黨建為引領，壽光市通過“黨建搭臺，蔬菜唱戲”，充分發揮壽光蔬菜全產業鏈優勢，全面推動模式、標準、技術輸出，實現了項目共建、人才共育、群眾共富。目前，壽光已與雄安新區、重慶開州、新疆喀什等30多個地區開展聯建，全國新建蔬菜大棚一半以上有“壽光元素”。

跨越山川大海，共享“致富密碼”，“壽光模式”花開全國只是濰坊模式輸出的一個縮影。眼下，濰坊市正以開放的胸襟、共贏的思維輸出“三個模式”，帶動更多地區、更多農民共同富裕。

選育“頭雁”“四社共建”、精準幫扶、模式輸出，濰坊市因地制宜、精準開方，打破制約村莊發展的“銅墻鐵壁”，將新希望播種在廣袤田間，讓新動能孕育在美麗村落，共富經濟的版圖越拓越寬，看得見、摸得著、感受得到的共富成果越來越多。（總臺記者 秦文明 李秉禪 濰坊市融媒體中心 孫磊）