南方網(wǎng)訊  為加強對違法用人單位的社會監(jiān)督，強化誠信體系建設(shè)，江門市人力資源和社會保障局2日對外公布2017年第一季度用人單位重大勞動保障違法行為。此次被曝光的14家用人單位違法行為主要為拖欠勞動者工資，涉嫌拒不支付勞動報酬罪。

　　記者注意到，這14家用人單位主要涉及餐飲、汽車貿(mào)易、五金衛(wèi)浴等領(lǐng)域，其中8家為個體工商戶。記者注意到，蓬江區(qū)一匯老廣新意茶餐廳因在2016年12月1日至2017年1月20日期間非法使用童工1名被責(zé)令限期改正并罰款一萬元；江門市新聯(lián)汽車貿(mào)易發(fā)展有限公司因不依法繳納社保，經(jīng)責(zé)令拒不整改被處以罰款兩萬元；恩平市炯光手袋加工場拖欠工資經(jīng)責(zé)令后拒不改正被處以罰款兩萬元；臺山市華強鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司因未按要求報送材料被處以罰款兩萬元。其余用人單位拖欠工資經(jīng)責(zé)令改正后拒不改正，被移送公安。

　　江門市人力資源和社會保障局相關(guān)科室負責(zé)人表示，江門將繼續(xù)加大對欠薪等重大違法行為的打擊力度，蓬江區(qū)、新會區(qū)、開平市等地的相關(guān)部門也將對欠薪逃匿、欠薪涉及人數(shù)和金額巨大等違法行為重拳出擊，依法處罰處理，對涉嫌犯罪的堅決移送司法機關(guān)繩之以法，切實維護勞動者的勞動報酬等權(quán)益